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东莞银行成立于1999年9月截至2023年6月末，本行下辖总行营业部、13家分行、62家一级支行、95家二级支行、3家社区支行、4家小微支行、6家村镇银行(发设起立)、参股邢台银行。

在全球知名的英国《银行家》杂志揭晓的世界银行1000强名单中，东莞银行2007年起入围全球银行1000强;2012年起入围全球银行500强，在2023年公布的全球银行1000强排名中，位列第304名。

2020年，中国电子银行金榜奖“最佳手机银行成长奖。

2021年，2020年创新先锋、2020年移动支付示范镇建设工作先进单位。

2022年，广东省五一劳动奖状、连续五年荣获东莞市委、市政府颁发的“年度东莞市主营业务收入前20名企业”奖项。

一、招聘岗位

（一）分行储备生(金融业务方向)

面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位 多通道培养，打造全面复合型人才。

（二）总行储备生(信息科技方向)

负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务。经培养成为银行IT业务专家。

二、工作地点

莞银全域地图解锁，总有一个适合你 :

总行、东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行

三、招聘对象

1.境内外高校:2024年大学本科及以上学历应届毕业生;

2.境内院校毕业生，应能在2024年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证;

3.境外院校毕业生,应能在2023年8月1日至2024年7月31日间毕业，取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。

四、福利待遇

五险一金、补充商业险、企业年金、职工饭堂、员工宿舍、带薪休假、定制行服、后备人才库、人才培训体系、才艺展示平台、户外活动、趣味运动会

”薪"满意足,让每一个梦想都能落地生根。充实成长,助你解锁未来无限可能!

五、成长通道1.科学的职业发展体系，精准赋能成长

双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系。

人才库:打造高潜人才快速成长通道，通过定制化加速培养。

2.双导师培养，l职场新手快速进阶

“成长导师”全程跟进培养

着重对新入职员工在企业文化、价值观、沟通协调能力团队协作意识等方面的培养。

专业导师”落实业务辅导

着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。

全国公务员考试

广西事业单位考试

3.各类学习支持，成长拉满

鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试，取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用。

境外机构交流学习机会。

六、招聘流程

投递简历：即日起-10月31日

宣讲会：9-10月

笔试、面试：11月

2024年公务员

体检：11月中旬

OFFER：12月

七、投递简历

内蒙古事业单位考试

1.关注“东莞银行招聘与人才发展”，点击校园招聘 - 我要网申，注册填写微简历进行投递

招聘公告

2.扫描二维码进入网申通道一键投递

3.在线申请:前往http://dongguanbank.zhiye.com/campus进行报名

2023年公务员考试


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